CBA回应争议转会!目前执行18年的规则接下来将会平衡各方利益

原标题:CBA回应争议转会!目前执行18年的规则,接下来将会平衡各方利益

CBA回应争议转会!目前,18年规则已经实施,下一步将平衡各方利益。它长期占据各大社交媒体和体育网站的头条,引起粉丝的褒贬不一。

CBA做了两个非常重要的解释。首先是目前执行的是2018年《中国篮球协会注册管理办法》及CBA公司股东大会相关决议。CBA公司制定了现行的《CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》。

二是CBA联赛的各项制度和规章在发展过程中逐步制定和完善。CBA将继续积极听取俱乐部、球员等有关方面的意见和建议,进一步完善俱乐部青训、球员流动等相关制度,更好平衡各方利益诉求,促进联赛发展朝着更成熟的方向发展。

首先第一阶段很明确,就是CBA工资帽的实施,或者说是2018年的计划,已经4年了,可以参考。当时的规则和现在的环境肯定有很多差距,尤其是像周琦这样的一些顶级运动员还没有回到CBA联赛打球。按照这个规则,只要周琦在CBA联赛打球,他回归后的转会事宜已经帮助新疆男篮打了保底票,新疆男篮给出了D型顶薪合同,那么周琦整个职业生涯都不能离开新疆男篮。

郭艾伦也有类似的情况。执行这种级别的规章制度,从工人的角度来看,完全无法保护员工的利益,只能保护公司的利益。

第二项是制度的完善和发展。投资者、联赛经理和运动员的角色已被多次提及。不过,从整个工资帽制度和建设来看,据多位知情人士透露,运动员并没有参与其中,特别是一些顶级运动员,直接被通知了。D类的最高工资是800万。今天的600万。

从周琦和丁彦雨航之前15-20百万的薪水,变成了百万。一定有差距。知道顶尖的运动员康复师、训练团队、经纪团队都被一群专业人士包围,税后已经超过300万。从市值和供需水平来看,调整确实很大,并没有涉及太多玩家的需求。

因此,CBA公开回应了这一颇有争议的转会,重点是平衡各方利益。既要保护投资者的利益,也要保护玩家的利益。在任何形式的公司中,员工对于创造价值都很重要。组合部分应该得到更多的权利保护。

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